查看详情>> 2012年是传说中的世界末日之年，当人们怀着忐忑之心刚蜡入这个吉凶未卡的龙年之时，预言还有待验证，却先传来了有着130多年历史的柯达公司破产的消息。 柯达曾是世界上最大的影像产品及相关服务的生产和供应商，它成立于1880年，总部设立在美国纽约州罗切斯特市。 柯达曾创造出了一系列的辉煌历史:1883年，创始人伊士曼发明了胶卷;1888年，柯达照相机椎出;1976年，柯达开发出了数字相权，技术，并将数字影像技术用于航天领域;1991年，柯达推出世界第一款专业数码相机;在胶卷盛行的时代，柯达因占据全球2/3的市场份额成为全球霸主，业务遍布150多个国家和地区，最鼎盛时期拥有全球超过14.5万名员工…… 多年来，柯达公司在影像拍握、输出和显示领域遥遥领先.-元，数人留下了美好时光和回忆。 柯达小小的胶卷承载着几代人的记忆，"只要你接下快门，剩下的交给我们"。柯达，曾经是胶卷的代名词，多年之后，接下快门的人虽然越来越多，但是柯达却终将被人遗忘。 是什么原因导致了柯达公司折鞍沉沙于数码时代呢?深究其因，在于柯达在面对战略转型决策的失误。在保留传统肢卷业务还是向数字业务方向发展的选择中，经过再三权衡，决策者们最终选择了前者。 战略首先是一种选择、一种取舍。如果面前仅仅一条路，就不存在选择与取舍的问题;路越多，选择就越复杂，取舍就越艰难。但如果是该选择的却放弃了，该舍的却取了，就意味着方向错了，对公司发展而言那将会是致命的。

查看详情>> 2003年11月10日，尚福林上任不足一年，首次在三大证券报发表署名文章，亮出了"中国股市存在股权分置问题"的观点。他明确表示，"在解决如股权分置、上市公司部分股份不流通等对市场影响重大、涉及社会公众股东利益问题时，必须切实保护公众投资者的合法权益，维护市场的平稳发展。""股权分置"一语从此替代"分裂"和"割裂"，并为各方面接受和采用。 当时人们还不知道的是，在此之前，证监会已经在积极筹备和协调一件大事，就是从十六届三中全会关于大力发展资本和其他要素市场的精神出发，促成、帮助起草和出台一个国务院关于促进资本市场发展的大文件，即后来人们俗称的"国九条"。尚福林深知，以证券市场水之深、面之广，要去触动根本性的制度基础问题，没有各主要部委的认识协同，没有国务院确定纲领和方向，轻举妄动，断元成功的希望。在中央高层寄重望于资本市场的有利环境下，2004年1月31日，{国务院关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》正式发布，首次明确提出"积极稳妥解决股权分置问题"，并指出在解决非流通股上市流通问题时，要切实保护技资者特别是公众投资者的合法权益。这样，国务院就正式将问题的提法从国有股减持转为股权分置改革问题。

查看详情>> 说国有股只是账面净资产价青定也站不住脚，因为企业有无形资产，所以全世界发起人股东并不按净资产价卖股。但是有一条，确确实实是政府的问题和责任，就是这些年来国有股协议转让、国有股回购都是政府决定、财政部批准的按净资产值转让，价格只有流通股价格的几分之一。这样政府就给出了错误信号，误导了市场预期，使投资者确认流通股与非流通股确实不是一种股，或者同股也不同价不同权，这样市场上少量的流通股自然就会溢价。这种情况香港H股市场并不存在。政府搞了那么多年国有股限权低价转让，现在要改回同价同权，大家因利益受损而不接受，就不能说是无理取闹。这位领导对我的话未置可否，我只是能感到当时上层也在进一步考虑解决问题的取向。 大约经过半年多的调研和思考，尚福林的取向开始明朗，更高层的共识也逐渐形成:1.国有股不是个减持问题，而首先是个流通权的问题。恢复流通后减持与否就是自己的事了;2.全流通问题不解决不行，拖下去会严重阻碍资本市场的发展和功能发挥;3.解决的基础是处理好非流通股与社会公众流通股的利益关系。但当时流行的股权分裂或割裂的提法被认为偏激。两类股东的投票权和分红权还相同，股权就没有完全割裂。对政策选择来说，最好是淡化以前的是非指责，把它作为一个单纯的历史遗留问题来处理。几经斟酌并取得高层领导认同后，尚福林按"既不割断历史、又不迷失方向"的思路，确定了使用"股权分置"这样一个中性的概念。

查看详情>> 这篇保险讲师培训心得主要是为了感谢公司能给我这次参加培训的机会及我的培训心得体会，另一方面也让更多的人了解保险讲师培训的具体情况，选择适合自己的培训机构。 现在保险讲师培训的费用总是居高不下，让很多想进入这个行业的人也只有望洋兴叹。更有一部分质量低下的培训机构，没有一点水平，坑害了很多人，可谓是误人误已。 保险讲师培训心得的图片 好的培训能使人进步，而不好的培训机构，不仅浪费时间，浪费金钱，更重要的怕是要误人子弟。所以公司在寻找保险讲师培训的时候，一定要认真的面对，切不可只听片面只言，一定要进行实地的考察再选择讲师。 通过两天的系统的保险讲师培训，我对这个行业有了更深刻的认识，大大的提高了我对保险的知识、态度、技巧等方面。下面几点是我在这次保险讲师培训中学到的些东西，希望对大家有所帮助。 首先做什么事情都要一个端正的态度。人们常说“态度决定一些”，做寿险的员工也是一样的。因为是第一次参加保险培训，心里面还真有点激动和害怕，因为自己的经验太少，自己打心里面有点自卑。 正是由于保险讲师的培训让我彻底打消了自卑的心态。记得培训讲师说过这么一句话，我为保险而来，我为成功而来，我为理想而来，让我感受颇深，也将其做为我的座右铭。是它让我学会端正自己的态度，树立了自己的信心，踏踏实实的身着自己的目标前进。 其次通过讲师培训，我觉得我生活太过懒散，过于放纵自己，我应该养成一个良好的习惯，每天都要不断练习才能成为我生活中的一部分。良好的生活习惯，将会是成功的开始。 再次要不断的提高自己的专业技能。所谓活到老，学到老，温故而知新。在保险行业也是一样的，这次讲师培训中还提高我们要想办法去学习，而不是被逼着学习。有时候我们在发现问题的时候要及时把它记录下来，并运用科学的方式来分析问题。 最后就是实践是检验真理的不二法则。要想成为一名优秀的保险业务员，就要时刻端正自己的态度，不断的学习，养成良好的习惯。当然所有的知识和经验都不是一朝一昔完成的，都需要不断的实践，才能不断的提高自己的水平。 由于自己的文笔不是很好，自己写的保险讲师培训心得不是特别好，不是表达出自己此时此刻的心情。建议大家选择一家好的培训机构，达到培训的效果会加倍，再次感谢我们公司能给我这次培训的机会。

查看详情>> 企业讲师资格证的定义是什么？  企业讲师资格证是由国家人力资源和社会保障部统一鉴定，按照有关规定统一发放的国家职业资格证书。它用来做为企业讲师就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。  企业讲师资格证的申请要求有哪些方面？ （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （3）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （4）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （5）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （6）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 （7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 （8）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。  考个企业讲师资格证有用吗？  这个答案是肯定的。很多企业也在不断的培训自己的企业讲师，为了就是让其获得企业讲师资格证。当然也发展起来很多企业讲师资格证培训考取机构。