如何通过五行用人
发布日期:2015-09-10浏览:1289
阴阳五行一直被蒙上了一层神秘的面纱。用阴阳五行识别一个人的体质、人格,是我国古圣先贤为我们留下的宝贵遗产。它既被中医用来诊病治病,又被历代哲人智者如曾国藩用来识人、用人。在上周六新快报举行的管理沙龙上,广州乐章企业管理顾问有限公司首席顾问乐载兵通过介绍五行人格特点,揭示各型人格的判断与定位,告诉企业如何通过分析五行人格,合理安排员工工作与搭档。但乐载兵同时强调,“无论五行人格如何,选用人标准必须建立在能力的基础之上。”
注意五行人格弱点
当然,五行人也有其各自的弱点。乐载兵最后指出,个人性格对事情有影响作用,如果将不合适的人安排在不合适的项目中去,不但不能发挥那个人的长处,甚至有可能影响项目进程。
乐载兵继续举例:土形人的弱点是有勇无谋,容易被别人用计谋诱杀,其典型例子是关羽大意失荆州。水形人则贪生怕死,容易被敌人生擒活捉,如刘邦当年带兵作战所向披靡,直达长安,按协议可称王但怯于项羽的威武仍放弃,以致鸿门宴上差点被擒杀。火形人的脾气比较暴躁,所以容易中敌人的激将法,诸葛亮以献二乔给曹操,引诱周瑜下决心抗曹就是活生生的例子。金形人偏执虚荣,容易中敌人的侮辱圈套,如曹操赤壁前杀祭酒师勖。木形人弱点则是顾虑过多,容易烦恼、发挥失常,其例子是刘备为了给二弟关羽报仇,匆匆发兵东吴,结果不但让张飞被叛徒所杀,自己更是兵败后死在白马城。
1什么是五行人格
“五行人格”是古人基于“生物性基础”对人所作的一种分类。乐载兵表示,五行人各有优缺,一个有能力的人通常会扬己之长,补己之短。乐载兵教授与会听众如何通过人的体型、相貌来辨别五行属性。
首先是木形性格。乐载兵介绍,木主“仁”,主性。木形性格的人,走路轻飘,有三长“脸长,鼻子长,脖子长”,喉节明显,声音清晰,眉毛稀疏,有博爱、恻隐之心,质朴清高,骨骼修长的特点。
其次是火形性格。火主“礼”,火形人皮肤发红、发赤或古铜色,脊背宽广而肌肉丰满,头小,面瘦,手足小,身型上尖下阔,有三尖“头尖、鼻子尖、下巴尖”,如火焰一般;步伐稳重,走路晃肩,浓眉小眼小耳,精神矍铄。乐载兵如此表示。
第三是土形性格。乐载兵表示,土主“信”,五行人格中的土行之人肉饱满,四肢匀称.;土形人脸圆头大,肤色较黄,有三厚“厚下巴、厚背、厚腹”。
第四是金形性格。乐载兵表示,金主“义”,金盛之人有三薄“眼皮薄、嘴唇薄、手背薄”;大眼,颧骨高,骨肉相称,男面方,女瓜子或者鹅蛋脸,白净、眉高眼深,体健神清,声音和润。
最后是水形性格。乐载兵指出,水主“智”,水形人面型多肥,下稍宽,色偏黑,眉粗目大,行动迟缓,语音慢而低,喉音重,气度和蔼。
2个人选择合适岗位
金生水、水生木、木生火、火生土、土生金;金克木、木克土、土克水、水克火、火克金。五行之间相生相克,对任何一类事物来说,都存在“相生、相克和比合(和谐)”,乐载兵对此认为,在同等能力的情况下,挑选合适人格的下属,能让工作更顺利。
据乐载兵介绍,金形人性格坚定、果断、自负;木形人性格平稳、随和、寡言;水形人性格活泼、热情、多变;火形人性格细致、敏感、悲观;而土形人性格则是木讷、忠诚、沉稳。由此衍生出上述人格具有的能力特点是:创新力、执行力、应变力、洞察力和意志力。
“与之对应,金形人格的人具有管理、技术方面的特性;木形人具有成长、大众特性;水形人具有流动、短期特性;火形人则具有传播、长期特性;土形人投资、稳定特性。”乐载兵认为,企业管理者可以根据五行人格,在专业对口的前提下,为下属选择合适岗位。如金形人适合从事战略规划、市场策略、财务规划岗位;木形人适合负责销售、生产;水形人适合HR行政、法务、公关、售后服务;火形人适合文化宣传、广告策划、培训动员;土形人适合质量控制、会计、审计工作。
3上司构建五行和谐团队
而作为一名领导者,乐载兵认为没有严格说哪一种人格适合当领导,关键是领导者如何整合其手下的兵,让他们各司其职。
刘邦得天下后,在洛阳宫大宴群臣。总结革命经验时,他坦诚己见,“运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良;善用人才,治理国家,安抚百姓,为军队提供补充,我不如萧何;率百万之众,战必胜、攻必取,我不如韩信。”乐载兵表示,在刘邦的核心团队中,属木的执行力强的韩信执掌军事指挥权,属火的善于谋略的张良尽职在参谋岗位上,沉稳包容的土形人萧何则在后勤、人力资源方面为军队提供最有力的供给保障,此外属金的吕后作为刘邦的“私人秘书”,时刻在坚定刘邦的争霸信念。
“以水形人刘邦为核心,金木火土各类人才出现在适合其发挥的领域中,而他们都发挥出自己应有的才能。”乐载兵认为。这正是刘邦获得最终胜利的重要原因之一,而这些恰恰是西楚霸王项羽所不具备的。
4下属理解上级意图
当然,在乐载兵看来,作为下属,也可以通过五行人格,了解其上司的性格特点,帮助自己更好地理解上级意图。
如汉朝的刘邦,其本人属于水形人,性格灵活、大度、爱冒险、不拘小节,所以他所创建的汉朝是游牧与农耕文化并存,重武功。而开创贞观之治的李世民属土形人格,其性格包含骄纵深沉双个性,同时具有较大包容性,所以唐朝是一个开放的王朝,而且同样是游牧与农耕文化并存。到了宋朝的赵匡胤,他属于木形人格,性格宽容、不喜杀戮,所以他也成为中国历史上唯一没有对开国功臣赶尽杀绝的开国之君,而且宋代注重文治,科技水平遥遥领先世界,国家人均GDP占当时全球GDP的70%。
乐载兵接着表示,元朝开国国君成吉思汗属金,性格英勇果断、重信义,而元朝也崇尚武功,不断对外扩张,让中国版图达到历史顶峰。而属火的明朝开国之君朱元璋,生性猜忌多疑、严酷、独裁,在他治理下,明朝重典治吏、深耕文化。
注意五行人格弱点
当然,五行人也有其各自的弱点。乐载兵最后指出,个人性格对事情有影响作用,如果将不合适的人安排在不合适的项目中去,不但不能发挥那个人的长处,甚至有可能影响项目进程。
乐载兵继续举例:土形人的弱点是有勇无谋,容易被别人用计谋诱杀,其典型例子是关羽大意失荆州。水形人则贪生怕死,容易被敌人生擒活捉,如刘邦当年带兵作战所向披靡,直达长安,按协议可称王但怯于项羽的威武仍放弃,以致鸿门宴上差点被擒杀。火形人的脾气比较暴躁,所以容易中敌人的激将法,诸葛亮以献二乔给曹操,引诱周瑜下决心抗曹就是活生生的例子。金形人偏执虚荣,容易中敌人的侮辱圈套,如曹操赤壁前杀祭酒师勖。木形人弱点则是顾虑过多,容易烦恼、发挥失常,其例子是刘备为了给二弟关羽报仇,匆匆发兵东吴,结果不但让张飞被叛徒所杀,自己更是兵败后死在白马城。
1什么是五行人格
“五行人格”是古人基于“生物性基础”对人所作的一种分类。乐载兵表示,五行人各有优缺,一个有能力的人通常会扬己之长,补己之短。乐载兵教授与会听众如何通过人的体型、相貌来辨别五行属性。
首先是木形性格。乐载兵介绍,木主“仁”,主性。木形性格的人,走路轻飘,有三长“脸长,鼻子长,脖子长”,喉节明显,声音清晰,眉毛稀疏,有博爱、恻隐之心,质朴清高,骨骼修长的特点。
其次是火形性格。火主“礼”,火形人皮肤发红、发赤或古铜色,脊背宽广而肌肉丰满,头小,面瘦,手足小,身型上尖下阔,有三尖“头尖、鼻子尖、下巴尖”,如火焰一般;步伐稳重,走路晃肩,浓眉小眼小耳,精神矍铄。乐载兵如此表示。
第三是土形性格。乐载兵表示,土主“信”,五行人格中的土行之人肉饱满,四肢匀称.;土形人脸圆头大,肤色较黄,有三厚“厚下巴、厚背、厚腹”。
第四是金形性格。乐载兵表示,金主“义”,金盛之人有三薄“眼皮薄、嘴唇薄、手背薄”;大眼,颧骨高,骨肉相称,男面方,女瓜子或者鹅蛋脸,白净、眉高眼深,体健神清,声音和润。
最后是水形性格。乐载兵指出,水主“智”,水形人面型多肥,下稍宽,色偏黑,眉粗目大,行动迟缓,语音慢而低,喉音重,气度和蔼。
2个人选择合适岗位
金生水、水生木、木生火、火生土、土生金;金克木、木克土、土克水、水克火、火克金。五行之间相生相克,对任何一类事物来说,都存在“相生、相克和比合(和谐)”,乐载兵对此认为,在同等能力的情况下,挑选合适人格的下属,能让工作更顺利。
据乐载兵介绍,金形人性格坚定、果断、自负;木形人性格平稳、随和、寡言;水形人性格活泼、热情、多变;火形人性格细致、敏感、悲观;而土形人性格则是木讷、忠诚、沉稳。由此衍生出上述人格具有的能力特点是:创新力、执行力、应变力、洞察力和意志力。
“与之对应,金形人格的人具有管理、技术方面的特性;木形人具有成长、大众特性;水形人具有流动、短期特性;火形人则具有传播、长期特性;土形人投资、稳定特性。”乐载兵认为,企业管理者可以根据五行人格,在专业对口的前提下,为下属选择合适岗位。如金形人适合从事战略规划、市场策略、财务规划岗位;木形人适合负责销售、生产;水形人适合HR行政、法务、公关、售后服务;火形人适合文化宣传、广告策划、培训动员;土形人适合质量控制、会计、审计工作。
3上司构建五行和谐团队
而作为一名领导者,乐载兵认为没有严格说哪一种人格适合当领导,关键是领导者如何整合其手下的兵,让他们各司其职。
刘邦得天下后,在洛阳宫大宴群臣。总结革命经验时,他坦诚己见,“运筹帷幄之中,决胜千里之外,我不如张良;善用人才,治理国家,安抚百姓,为军队提供补充,我不如萧何;率百万之众,战必胜、攻必取,我不如韩信。”乐载兵表示,在刘邦的核心团队中,属木的执行力强的韩信执掌军事指挥权,属火的善于谋略的张良尽职在参谋岗位上,沉稳包容的土形人萧何则在后勤、人力资源方面为军队提供最有力的供给保障,此外属金的吕后作为刘邦的“私人秘书”,时刻在坚定刘邦的争霸信念。
“以水形人刘邦为核心,金木火土各类人才出现在适合其发挥的领域中,而他们都发挥出自己应有的才能。”乐载兵认为。这正是刘邦获得最终胜利的重要原因之一,而这些恰恰是西楚霸王项羽所不具备的。
4下属理解上级意图
当然,在乐载兵看来,作为下属,也可以通过五行人格,了解其上司的性格特点,帮助自己更好地理解上级意图。
如汉朝的刘邦,其本人属于水形人,性格灵活、大度、爱冒险、不拘小节,所以他所创建的汉朝是游牧与农耕文化并存,重武功。而开创贞观之治的李世民属土形人格,其性格包含骄纵深沉双个性,同时具有较大包容性,所以唐朝是一个开放的王朝,而且同样是游牧与农耕文化并存。到了宋朝的赵匡胤,他属于木形人格,性格宽容、不喜杀戮,所以他也成为中国历史上唯一没有对开国功臣赶尽杀绝的开国之君,而且宋代注重文治,科技水平遥遥领先世界,国家人均GDP占当时全球GDP的70%。
乐载兵接着表示,元朝开国国君成吉思汗属金,性格英勇果断、重信义,而元朝也崇尚武功,不断对外扩张,让中国版图达到历史顶峰。而属火的明朝开国之君朱元璋,生性猜忌多疑、严酷、独裁,在他治理下,明朝重典治吏、深耕文化。